Karriere-Coaching für Pharma und Healthcare | Sarah Gläser · erfülltreich®
Karriere-Coaching · 1:1

Dein Weg zu einem erfülltreichen Berufsleben.

Für erfahrene Fach- und Führungskräfte in Pharma und Healthcare, die im Umbruch stehen. In fünf klaren Schritten von der Klarheit über deine Stärken bis zum erfolgreichen Ankommen im passenden Job. Mit mentaler Stabilität für den gesamten Weg.

Sarah Gläser im Online-Coaching am Laptop
Für erfahrene Fach- und Führungskräfte in Pharma und Healthcare

Wenn du spürst, dass etwas nicht mehr passt

Du bringst Erfahrung und Kompetenz mit. Was fehlt, ist die Klarheit über den nächsten Schritt, der wirklich zu dir passt, und die Energie, ihn zu gehen. Genau da begleite ich dich.

Umbruch von außen

Deine Rolle ist durch eine Restrukturierung weggefallen, oder du spürst, dass es bald so kommen könnte, und weißt noch nicht, wie es für dich weitergeht.

Innere Unzufriedenheit

Nach außen läuft es. Innerlich fühlst du dich getrieben und erschöpft und kannst selbst am Wochenende kaum abschalten. Du weißt, dass sich etwas ändern darf.

Neue Rolle oder erste Führung

Du willst dich aus eigenem Antrieb neu ausrichten, in eine neue Rolle wechseln oder als erfahrene Fachkraft erstmals in Führung gehen. Und du möchtest diesen Schritt klar und mit einer Strategie gehen, die wirklich trägt.

Der Ausgangspunkt

Zuerst schauen wir, wo du stehst

Bevor wir losgehen, machen wir deine aktuelle Situation sichtbar. Mit dem Pharma-Karriere-Check schauen wir gemeinsam auf neun Bereiche, die für deinen nächsten Schritt entscheidend sind, von deinen Stärken über deine Positionierung bis zu deiner mentalen Energie.

So siehst du auf einen Blick, wo du schon stark bist und wo es sich lohnt anzusetzen. Und wir starten genau dort, wo es für dich am meisten bringt.

Die neun Bereiche im Überblick

Stärken · Kompetenzen · Job-Bedingungen · Karriereziele · Lebenslauf · LinkedIn-Profil · Netzwerk und verdeckter Markt · Interview-Wirkung · Mentale Fitness.

Der Weg

Fünf Schritte zu einem erfülltreichen Berufsleben

Wir starten dort, wo du gerade stehst, und gehen den Weg gemeinsam so weit, wie du möchtest. In klaren, funktionierenden Schritten, Woche für Woche und mit einer Planung, die auch in deinem vollen Alltag machbar ist.

1

Klarheit über dich gewinnen

Gemeinsam arbeiten wir heraus, was dich ausmacht: deine Persönlichkeit, deine Stärken, deine Werte, deine Erfolge und deine Kompetenzen. Wir schauen dabei nicht nur auf dein Fachwissen, sondern auch darauf, wie du arbeitest und in welchen Aufgaben du wirklich aufblühst und Energie tankst.

Danach hast du ein klares Bild von deinen Stärken und Kompetenzen und ein stabiles Fundament für jede weitere Entscheidung.
2

Berufliche Vision definieren

Wir entwickeln gemeinsam ein berufliches Zielbild, das zu deinen Stärken, deinen Wünschen und deiner Lebensphase passt, statt nur zu äußeren Erwartungen. Und wir prüfen, ob dein Ziel wirklich deines ist. So findest du eine Richtung, die trägt.

Danach weißt du, wohin du willst, welche konkreten Rollen genau zu dir passen und wo und wie du sie gezielt findest.
3

Klare Positionierung und Wirkung

Wir optimieren deinen Lebenslauf und schärfen dein LinkedIn-Profil so, dass sie zeigen, wofür du stehst, und deine Erfolge und deinen besonderen Wert sichtbar machen, statt nur Aufgaben aufzulisten. Damit deine Positionierung beim Gegenüber ankommt und wirkt.

Danach hast du einen Lebenslauf und ein Profil, die deinen Mehrwert klar transportieren und bei den richtigen Menschen ankommen.
4

Chancen im verdeckten Arbeitsmarkt

Ein großer Teil der spannendsten Rollen wird nie ausgeschrieben. Wir bauen gemeinsam eine zu dir passende Sichtbarkeits- und Vernetzungsstrategie auf und du lernst, wie du Kontakte gezielt aufbaust und aktivierst, ohne dich als Bittsteller zu fühlen, und wie du von Positionen erfährst, bevor sie öffentlich werden.

Danach erschließt du dir Chancen, die anderen verborgen bleiben, und bewegst dich sicher im verdeckten Arbeitsmarkt.
5

Souverän und überzeugend im Interview

Ich bereite dich so vor, dass du überzeugend und selbstsicher auftrittst. Du kennst deine Wirkung und deinen Mehrwert für das Unternehmen und kannst beides klar vermitteln, ohne dich klein zu machen. Und du bleibst auch in herausfordernden Momenten ruhig und klar, weil innere Blockaden dich nicht mehr ausbremsen.

Danach gehst du souverän in jedes Gespräch und verhandelst dein Gehalt selbstbewusst und erfolgreich.
Ergänzend oder eigenständig

Zwei Module, die den Weg vervollständigen

Beide Module lassen sich in den Weg integrieren oder auch einzeln buchen, je nachdem, was du gerade brauchst.

Begleitend oder einzeln

Mentale Fitness

Mentale und emotionale Stärke auf dem gesamten Weg der Neuorientierung und im Berufsleben. Damit du in herausfordernden Situationen handlungsfähig bleibst, deine Energie behältst und Entscheidungen aus Klarheit triffst statt aus Druck. Trainierbar und im Alltag wirksam, auf Basis von Positive Intelligence®.

Für die ersten 90 Tage

Erfolgreich ankommen

Für den Start im neuen Job: erfolgreich ankommen, eine klare interne Positionierung aufbauen und gute Beziehungen knüpfen. Und von Anfang an gesunde Grenzen setzen, damit du auch im neuen Umfeld wirksam bleibst, statt dich zu verlieren.

Sarah Gläser im 1:1-Coaching-Gespräch
Über mich

Ich kenne Pharma und Healthcare von innen.

Ich bin keine Coach, die Pharma, Consumer Healthcare und angrenzende Branchen von außen betrachtet. 15 Jahre habe ich selbst dort gearbeitet, in verschiedenen Rollen und Bereichen, unter anderem bei Sanofi, Merck und IQVIA. Ich kenne die Branche, ihre Restrukturierungen und den Druck von innen. Ich weiß, wie viel innere Klarheit es braucht, um in dieser Situation den eigenen Weg zu gehen und innerlich stark zu bleiben.

Ich habe selbst erlebt, wie es sich anfühlt, mitten in einer Reorganisation zu stehen: als Mitarbeiterin und als Führungskraft, die ein Team aufbauen und sicher führen sollte, während alles in Bewegung war.

Heute verbinde ich diesen Insider-Blick als zertifizierte Coach mit konkreter Karriere-Klarheit und mentaler Stärke. Beides zusammen, für ein Berufsleben, das erfolgreich und erfüllt ist.

In meinem Buch „Neuer Job ohne Bewerbung" zeige ich, wie der verdeckte Arbeitsmarkt wirklich funktioniert.

Badge: Certified PQ Coach™, Positive Intelligence® Certified SolutionsAcademy Coach

15 Jahre Pharma und Healthcare · 70+ begleitete Fach- und Führungskräfte · Mehrfach zertifizierte Coach: ICF ACC (Associate Certified Coach) und Certified PQ Coach™.

So läuft die Zusammenarbeit

Vom ersten Gespräch bis zu deinem nächsten Schritt

Der Einstieg ist unkompliziert und unverbindlich. Du entscheidest in jedem Schritt in Ruhe, ob und wie es weitergeht.

1

Klarheitsgespräch buchen

Du wählst online einen Termin, der dir passt. Kostenlos und in wenigen Klicks.

2

Wir lernen uns kennen

In rund 30 Minuten schauen wir gemeinsam, wo du stehst und was du brauchst. Du bekommst eine erste ehrliche Einschätzung, ganz ohne Verpflichtung.

3

Dein passender Weg

Wenn es für uns beide passt, schlage ich dir den Weg vor, der zu deiner Situation passt. Du entscheidest in Ruhe, ob und wie es weitergeht.

4

Gemeinsam loslegen

Wir starten strukturiert, Schritt für Schritt, in deinem Tempo und mit klaren Materialien an deiner Seite.

Was dich im Klarheitsgespräch erwartet

  • Raum für deine Situation, dein Tempo und deine Fragen
  • Eine erste ehrliche Einschätzung, wo dein Hebel liegt
  • Klarheit darüber, ob und wie ich dich begleiten kann
  • Kein Verkaufsgespräch und kein Druck, dich zu entscheiden
Kostenlos · unverbindlich · 30 Minuten
Der erste Schritt

Lass uns gerne sprechen

Im unverbindlichen Klarheitsgespräch schauen wir gemeinsam auf deine Situation und finden heraus, wie ich dich unterstützen kann.

Passenden Termin für dein persönliches Klarheitsgespräch buchen
POSITIVE INTELLIGENCE®, PQ®, PQ COACH™, CERTIFIED PQ COACH™ und das P+ Logo™ sind Marken von Positive Intelligence, LLC. Sarah Gläser ist ein unabhängiges Mitglied des PQ Coach™ Programms und keine Angestellte, Vertreterin oder Beauftragte von Positive Intelligence, LLC.
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